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Poder Judicial de Catamarca

Servicios

Biblioteca Jurídica destinada a Magistrados, Funcionarios y Abogados del Foro

La biblioteca de la Corte de Justicia, especializada en ciencias jurídicas, cuenta con amplia bibliografía actualizada de manera permanente, cuyos ejemplares ascienden a 6.700 obras de todas las ramas del derecho, además de colecciones jurisprudenciales y doctrinarias de La Ley, Jurisprudencia Argentina, El Derecho, Fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Colecciones de Anales de legislación Argentina (ADLA), Boletines Oficiales de la Nación y de la Provincia de Catamarca.
LA MISIÓN DE LA BIBLIOTECA JURÍDICA ES FACILITAR LA TAREA DE LOS OPERADORES del sistema, MANTENIENDO A SU ALCANCE LAS ULTIMAS TENDENCIAS DOCTRINARIAS Y JURISPRUDENCIALES Y LA LEGISLACIÓN ACTUALIZADA

Servicios

* Consulta en sala de lectura.
* Préstamos de libros a despacho de Magistrados y Funcionarios.
* Búsqueda de jurisprudencia on-line.
* Búsqueda de doctrina on-line.
* Búsqueda de legislación on-line.
* Consulta telefónica e información vía e-mail.
* Consulta en bases de datos on-line de sistemas informatizados legislativos, jurisprudenciales y doctrinarios (La Ley, Abeledo Perrot, Microjuris, Infojus y sistema de búsqueda de bibliografía Astrea Virtual.
* Servicios de alerta.
* Diseminación selectiva de la información

Principales publicaciones periòdicas

La Ley -Revista Jurídica Argentina
-Revista Jurídica Argentina NOA
-Revista Jurídica Argentina LITORAL
-Revista Jurídica Argentina CÓRDOBA
-Revista Jurídica Argentina PATAGONIA
-Revista Jurídica Argentina BUENOS AIRES
-Revista Jurídica Argentina GRAN CUYO
Suplementos Penal y Procesal Penal
Suplemento Administrativo
Suplemento constitucional
Revista de Responsabilidad Civil y Seguros
Revista de Derecho de Familia y de las Personas
Jurisprudencia Argentina(JA)
Derecho del Trabajo
El Derecho (E.D. Administrativo y E.D. Constitucional)
ADLA (Anales de Legislación Argentina)
Antecedentes Parlamentarios
Fallos de la CSJN
Trabajo y Seguridad Social
Boletín Oficial de la Nación
Boletín oficial de la Provincia de Catamarca
Revista Infojus -Derechos Humanos
-Derecho del Trabajo
-Derecho Penal
-Derecho Público
-Derecho Privado
Colección Revistas Editorial Rubinzal Culzoni en las diferentes ramas del derecho.-

Préstamos a despachos y Consultas en sala de lectura

Podrán obtener el préstamo
a) Los magistrados.
b) Los funcionarios del Poder Judicial.
Todo lector deberá devolver los libros que reciba en préstamo en el plazo de (3) días hábiles. Las Publicaciones Periódicas y folletos, se prestan por 24 hs. Los Ejemplares únicos de Códigos actualizados, los diccionarios y enciclopedias jurídicas NO SE PRESTAN, podrán ser consultadas directamente por el interesado en sala de lectura, según lo que establece la Acordada Nº 2282/83 del Reglamento de Biblioteca y deberán ser reintegrados en el mismo estado que lo recibió. En caso de pérdida o deterioro de alguna obra, estará obligado a reponerla.
Consultas en sala de lectura:
Solo podrán consultar el material bibliográfico los abogados del medio.

Horarios y Contactos

Por la mañana 7hs a 12,45 hs
REPÚBLICA 436 - PLANTA BAJA
Tel. 3834-437667/668/669/671
[email protected]
Información suministrada por BIBLIOTECA.

Departamento de Medicina Laboral

El Departamento de Medicina Laboral tendrá las siguientes funciones y tareas a cumplir en el ámbito del Poder Judicial:
-Ejercer control del Ausentismo por Razones de Salud, sobre las Licencias por Enfermedad, Maternidad, Accidentes y Enfermedades del Trabajo, de Magistrados, Funcionarios, Empleados y Personal de Maestranza.
-Controlar el Cumplimiento del Reglamento de Licencias por Atención Familiar, otorgando previa certificación médica, y criterio de este departamento las licencias correspondientes.
-Controlar el Cumplimiento del Reglamento de Licencias por Discapacidad, otorgando, previo análisis de cada caso en particular y de la certificación médica pertinente las licencias correspondientes.
-Confeccionar las Estadísticas correspondientes a la labor de este departamento, evaluando y analizando la información extraída de las mismas, de modo que puedan servir para disminuir las causas generales de ausentismo, garantizando así mismo el estado de salud del agente, y estableciendo programas en política de salud laboral, que permitan prevenir y/o detectar precozmente las patologías incidentes y prevalentes.
-Capacitar e informar sobre la prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborables.
-Gestionar y asesorar en la adquisición de Elementos de Protección Personal y otros insumos de bioseguridad para todas las dependencias del Poder Judicial.
-Realizar Exámenes preocupacionales de ingreso y egreso.
-Realizar Exámenes médicos periódicos para la detección precoz de afecciones producidas por agentes nocivos a los cuales el trabajador pudiera encontrarse expuesto con motivo de su trabajo con el fin de evitar las enfermedades profesionales, detección en forma precoz de la presencia de enfermedades vinculadas a lo laboral para un rápido tratamiento interdisciplinario.
-Ejecutar acciones de asistencia y seguimiento al trabajador con enfermedad inculpable, accidente y/o con enfermedad profesional.
-Hacer cumplir el “Instructivo a utilizar en caso de Accidente Laboral” (aprobado por Acuerdo Plenario N° 1087). Verificar que los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales hayan sido denunciados en tiempo y forma a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo. Corroborar y asegurar la atención medica brindada por la misma a los agentes.
-Implementar campañas de promoción de la Salud y prevención de enfermedades a través de protocolos, charlas, talleres, entre otros.
-Implementar y mantener actualizado un Legajo de Salud digitalizado de cada uno de los trabajadores que deberá incluir su historia clínica, los exámenes médicos en salud y toda otra información médica relacionada con la salud del trabajador. Este Legajo, deberá ser personal y confidencial de cada trabajador.
-Utilizar Historia clínica digital y todo Servicio tecnológico que esté disponible y que sea útil para modernizar el funcionamiento de este departamento.

User Image ACORDADA Nº 4588
User Image ACORDADA Nº 4463 y Anexo A
User Image ACORDADA Nº 3979
User Image ACORDADA Nº3818
User Image ACORDADA Nº 4375
User Image ACUERDO PLENARIO Nº 1087
User Image Instructivo a utilizar en caso de Accidentes Laborales.

PROTOCOLOS PREVENTIVOS COVID-19:

User Image RESOLUCIÓN Nº 6610.
User Image Resolución de Secretaría de Superintendencia Institucional Nº 055.
User Image ACORDADA Nº 4441.
User Image Resolución de Secretaría de Superintendencia Institucional Nº 056.
- Procedimiento Preventivo Y Control De Coronavirus – Covid 19 Recomendaciones Y Medidas De Prevención En Ámbitos Laborales, aprobada por Acordada Nº 4446.
User Image ACORDADA Nº 4446.
User Image Instructivo General de Limpieza y Desinfección. Procedimiento preventivo y control de coronavirus - COVID 19 recomendaciones y medidas de prevención en ámbito laborales.
- Procedimiento Preventivo Y Control De Coronavirus – Covid 19 Recomendaciones Ingreso y Salida de Documentación Ámbitos Laborales, aprobada por Acordada Nº 4448.
User Image ACORDADA Nº 4448.
- Procedimiento Preventivo y Control de Coronavirus- COVID19 para la Atención al Público Modalidad Presencial, aprobado por el Ministerio de Salud y Comité Operativo de Emergencia COVID19-DENGUE. Resolución N°6667.
User Image RESOLUCIÓN N° 6667.
User Image RESOLUCIÓN N° 6690.
- Procedimiento Preventivo Y Control De Coronavirus – Covid 19 Control de Temperatura Puerta de Ingreso, aprobada por Resolución Nº 6705.
User Image RESOLUCIÓN Nº 6705.
User Image Resolución de Secretaría de Superintendencia Institucional Nº 061.
- Acordada Nº4496. Derogar lo dispuesto en Acordada Nº4448 Anexo I punto 6.3.
User Image ACORDADA Nº 4496.
- Acordada Nº4502. Protocolo de Procedimiento y Control de Coronavirus-Covid 19, para diligenciamiento de Notificaciones, Mandatos en relación a las Órdenes de Allanamiento y/o Uso de la Fuerza Pública.
User Image ACORDADA Nº 4502.
-
User Image ACORDADA Nº 4543.
-
User Image ACORDADA Nº 4545.
-
User Image ACORDADA Nº 4546.
-
User Image ACORDADA Nº 4561.

Contacto

Republica 436- Planta Baja.
Horarios de Atención: 7 hs a 13:00 hs.
Tel: 3834-437667/ 668 /669. Interno: 243
Celular/ whatsapp web: 383 4547737
Celular: 383 4266768
[email protected]

LEYES Y REGLAMENTACIONES VIGENTES EN EL AMBITO DE LA PROVINCIA DE CATAMARCA

User Image CONSTITUCION DE LA PROVINCIA DE CATAMARCA
User Image ARANCELES DE ABOGADOS (LEY 3956)
User Image LEY 5724 - HONORARIOS
User Image CODIGO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO (LEY 2403)
User Image CODIGO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (LEY 3559)
User Image CODIGO DE PROCEDIMIENTOS MINEROS (LEY 2233)
User Image CODIGO PROCESAL CIVIL Y COMERCIAL DE CATAMARCA REFORMADO POR LEY 5213
User Image MODIFICACIÓN CODIGO PROCESAL CIVIL Y COMERCIAL DE CATAMARCA (Ley 5357)
User Image LEY 4991 (Ejecución Penal)
User Image CODIGO PROCESAL PENAL (LEY 5097)
User Image MODIFICACIÓN CODIGO PROCESAL PENAL (Ley 5425)
User Image CODIGO TRIBUTARIO DE CATAMARCA (LEY 5022)
User Image CODIGO DE FALTAS
User Image CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO
User Image MODIFICADA POR LEY 5739 - (ARTICULO 2) MODIFICA EL ART. 113
User Image Ley de enjuiciamiento de magistrados judiciales y miembros del Ministerio Público (LEY 4247)
User Image LEY DE BONOS (LEY 4748)
User Image LEY DE CREACION DEL EN.RE.(LEY 4836)
User Image LEY DE EMERGENCIA ECONOMICA FINANCIERA (LEY 4989)
Modificaciones de la Ley Organica del Poder Judicial de Catamarca, respecto de las subrogancias
User Image LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL DE CATAMARCA
User Image Ley 5654 - Aumento Corte - Subrogaciones
User Image Ley 5730 - Subrogación de Magistrados
User Image ACORDADA Nº 4531 - Subrogación Procurador
User Image Ley Nº 5473 - Decreto Nº 1529 / MODIFÍCANSE ARTÍCULOS DE LA LEY Nº 2337 “LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL"

User Image LEY 5082 - CREACION DE JUZGADOS DE FAMILIA
User Image VIOLENCIA FAMILIAR (LEY 4943)
User Image LEY 5734 - IMPOSITIVA 2022
User Image AMPARO JUDICIAL DE INTERESES DIFUSOS O DERECHOS COLECTIVOS
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Solicitar legislación

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