Poder Judicial de la Provincia de Catamarca
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La Corte de Justicia llama a concurso cerrado para cubrir cargos de Delegado Judicial
abril 14
La Corte de Justicia de Catamarca dispuso la apertura de un concurso cerrado de antecedentes y oposición para la cobertura de vacantes en el cargo de Delegado Judicial de la Policía Judicial de la Provincia, en el marco de las necesidades actuales del servicio de justicia y con el objetivo de fortalecer su funcionamiento institucional.
La medida responde a la necesidad de garantizar la continuidad y calidad del servicio, considerando que se encuentra agotada la nómina de orden de mérito vigente, lo que hace imprescindible la convocatoria a un nuevo proceso de selección.
El concurso está dirigido a agentes del Poder Judicial que acrediten título de abogado y se encuentren en planta permanente, con una antigüedad mínima de un año al momento del cierre de inscripción.
Las inscripciones se realizarán desde el 20 de abril hasta el 8 de mayo de 2026 inclusive, mediante solicitud por correo electrónico a la Secretaría de Concurso ([email protected]), desde donde se remitirá el formulario correspondiente para completar el proceso de inscripción formal.
El procedimiento contempla la evaluación de antecedentes, un examen escrito de oposición —previsto para los días 8 y 9 de junio— y entrevistas personales que se desarrollarán el 16 y 17 de junio. Todas las instancias se llevarán a cabo en el ámbito de la Escuela de Capacitación Judicial.
Asimismo, se establece como requisito excluyente la acreditación de la capacitación en perspectiva de género conforme a la Ley Micaela, en línea con las políticas institucionales de formación obligatoria en materia de género.
El proceso se regirá por el reglamento vigente aprobado por la Corte, garantizando criterios de transparencia, igualdad de oportunidades y evaluación objetiva de los postulantes.
La integración del tribunal evaluador estará a cargo de magistrados, funcionarios y agentes especializados, lo que asegura un abordaje integral y calificado en la selección de perfiles idóneos para el cargo.
Con esta convocatoria, la Corte de Justicia reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional, promoviendo procesos de selección basados en el mérito, la capacitación y la idoneidad profesional, pilares fundamentales para una administración de justicia eficiente y de calidad.